职位信息

肥东县店埠镇城管人员公开选聘公告

发布日期:2017-5-15     浏览次数:2942

                                                                                                                  肥东县店埠镇城管人员公开选聘公告

 

    因工作需要,经研究同意,现委托我公司安徽皖信人力资源管理有限公司,面向社会公开招肥东县店埠镇城管,共计30名。其中城管协管员20名,部分辅助专业岗人员10名。现就有关事项公告如下: 一、选聘岗位及职责

岗位名称:肥东县店埠镇城管

岗位职责:

1、服从行政执法分局统一调度、统一管理,及时发现、劝阻出店经营、占道经营、宣传音响喇叭、违章占道、乱泼污水、乱倒垃圾、乱披乱挂、乱贴乱画、乱设标牌、乱堆乱放、乱搭乱建等影响市容环境卫生的行为。

2、对管理服务区域内出现的流动摊点及时劝阻,引导流动商贩到指定的疏导点规范摆放或入店、入场经营。

3、对经批准设立的摊群点进行巡查管理、督促经营业主认真落实摊群点自治管理规定,保持摊位摆放整齐有序,周边环境干净卫生,制止高音喇叭。

4、对沿街户外广告、门头招牌、宣传咨询点进行巡查,发现破旧损坏、未批先设或不按审批要求设置灯箱、招牌、条幅、宣传点等现象时,立即劝阻,并及时报告城管执法部门。

5、发现管理服务区域内存在车辆抛撒、噪音扰民、开墙破路、占道施工、破坏绿化、违法建设等违法违章现象,以及城市公共设备、设施存在安全隐患时,立即劝阻或采取安全防护措施,并及时报告城管执法部门。

6、取缔露天烧烤和露天大排档。

7、对管理中发现的,需要依法查处的违反城市管理规定的行为,及时报告城管执法部门,并协助城管执法部门依法查处。

8、对方管理区域内乱倒垃圾、乱倒渣土等行为进行管理。

9、完成城管执法部门交付的约定职责范围内的其他管理任务(如环境保障、协助文书制作、办公资料整理、违法调查等)。

 

二、选聘条件:

1、年龄为18周岁以上、35周岁以下;

2、身高要求:男性165CM以上,女性160CM以上;

3、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正、无

不良嗜好;要求身体健康、五官端正、无生理缺陷,具有履行职责的身体条件和工作能力;

   4、具备高中及以上学历,需有良好的语言表达能力;具备一定法律知识、驾驶技能、会熟练使用办公自动化或退伍军人优先录用;

   5、部分辅助岗位要求本科及以上学历,且具备相关专业条件之一的(如:中文、法律、计算机、财会、规划设计、广告策划等),优先录取,本科及以上学历待遇从优。

6、具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;

以上同等条件下,高等学历、退伍军人以及获得过荣誉证书、荣誉称号或持有计算机等级证书、驾驶证等技能证书之一的人员优先录用。

具有下列情形之一的,不予录用:

1、受过刑事处?;蛘呱嫦游シǚ缸锷形床榍宓?;

2、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制隔离戒毒等限制人身自由的行政处?;蚯恐拼胧┑?;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反国家法律规定,被解聘的;或严重违反国家法律,情节严重正在服刑期的;

5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。

三、选聘程序

选聘工作按照发布公告、报名及资格审查、统一考试、体检、审核、录聘等程序进行。

    1、发布公告

在安徽皖信人力资源管理有限公司官网及智联、前程无忧、58同城等媒体发布选聘公告。

    2、报名及资格审查

1)报名

报名方式:采取网络、现场、电话预约报名等方式,采取网络、电话预约报名的须在报名后2个工作日内到报名地点填写报名表,提交相关报名材料进行复审。逾期未来复审的,视为自动放弃。

    报名时报名者应提供以下材料:①学历证书原件和2份复印件;②本人身份证原件和2份复印件;③近期白底一寸免冠彩色照片4张;④户口本复印件(本人页、户主页、首页各2张);

报名地点:肥东县琪瑞大厦B座407室

报名时间:2017年5月9日-2017年5月20 日

             (上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)

    报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试资格。

2)资格审查

由安徽皖信人力资源管理有限公司对所有报名人员进行资格审查,经审查合格的人员方可报名成功。   

3、统一考试

本次考试各岗位报名人数大于或等于岗位需求人数即可开考。根据各岗位报名人数情况,在确定开考的形式,考试环节另行公告通知;

请报名的考生关注近期本公司官方网站的考试公告。

    4、确定初选人员

根据考试成绩,按需求人数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。并在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://www.mygengen.com/)上公示。

    5、体检

由安徽皖信人力资源管理有限公司指定医院进行体检。

    体检不合格人员取消聘用资格。

    6、公示

    体检合格人员,在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://www.mygengen.com/)上公示,公示无异议者被确定为本次公

开招聘的录用人员。

    7、聘用

    确定为录用人员后,由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到肥东县店埠镇城管办工作。

    聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

    8、管理及待遇

    本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同(试用期为2个月,试用期合格后转正),安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

    招聘人员应发工资为3500元左右,包含社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)。专科生的基本工资另加100元/月,本科生的基本工资另加200元/月(具体依据员工工作表现核定发放)。

9、其他注意事项    

(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员自动放弃或岗位空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

(二)其他未尽事宜,请及时关注本公司官方网站的相关公告。

10、 咨询电话:

  固定电话: 0551—67722677

  王老师: 18715008523

 黄老师: 17775339807

 

                            安徽皖信人力资源管理有限公司         

                                  

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