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合肥九项举措扎实开展失业保险工作成效显著

发布日期:2013-10-30     浏览次数:2091

  日前,从市人社局失业保险管理中心获悉,2012年以来,合肥积极发挥失业保险“保障生活、预防失业、促进就业”的作用,紧紧围绕目标任务,不断开拓进取,效果明显。截至目前,全市失业保险参保人数达103.8万人;接收登记失业人员38561人,月均领取失业保险金达1.34万人;失业保险基金支出60354.4万元,其中:支付失业保险金17888.2万元、基本医疗费5577.7万元、医疗补助金 59.5万元、丧葬抚恤费84.1万元、困难企业稳定就业岗位补贴35978.7万元、职业培训补贴420.2万元、农民合同制工人一次性生活补助金28.6万元、其他317.4万元。

  失业基金力助困难企业稳岗
  合肥积极推进失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位,对按时足额缴纳失业保险费,采取在岗培训、轮班、协商薪酬等办法稳定员工并承诺不裁员的困难企业,发放稳定就业岗位补贴。在市人社系统“进园入企送服务、服企稳岗促发展”大走访中,该中心上门送法律、送政策、送补贴,现已支付困难企业稳定就业岗位补贴35978.7万元,其中,2012年支付岗位补贴241家,享受人数72623人;2013年1至8月支付岗位补贴186家;享受71885人。
  接收培训失业人员促进就业
  抓紧制定失业保险关系在省内跨统筹地区转迁和转移到外省市办法并贯彻执行。每年认真办理失业人员接收、转迁、管理、信息备案,与培训中心共同做好失业人员职业指导和技能培训,促进就业,合肥现已接收失业人员38561人,其中国有、集体企业下岗失业人员3273人;办理失业保险关系异地转入790人、转往异地 148人。2012年以来组织失业人员参加职业指导培训27005人。
  及时足额发放失业保险待遇
  全市确保及时足额发放失业保险待遇,有效保障失业人员基本生活。截至目前,领取失业保险金的失业人员32268人、领取农民合同制工人一次性生活补助金148人。
  适时提高失业保险待遇标准
  提高失业保险待遇标准。每年根据合肥市最低工资标准调整以及年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资,及时调整标准。一是2013年8月1日起,合肥市失业保险金标准由每人每月657元调为819元。二是领取失业保险金期间死亡的失业人员直系亲属一次性抚恤金标准, 2012年由22896元调整为27096元;2013年再调整到30728元。
  抓困难失业人员送温暖活动
  元旦、春节期间,对家庭困难的失业人员开展“送温暖”活动,中心组织县(市)区失业保险经办机构摸底掌握困难失业人员情况,补助患重病导致家庭生活困难的失业人员,按800元/人标准发放一次性生活补助金共1319人,补助金额105.52万元。
  两县市纳入失业险市级统筹
  2010年12 月起合肥地区失业保险已实行市级统筹,去年1月起,庐江县、巢湖市也纳入市级统筹,做到制度政策、基金管理、基金预决算、业务流程、信息系统“五统一”,已下拨县(市)失业基金4685.6万元。
  失业动态监测在部会议交流
  监控企业失业动态,提高80家监测企业准确度,掌握合肥重点行业、重点企业岗位流失情况,召开信息员业务交流培训会,为合肥就业创业工作当好参谋。由于合肥此项工作扎实有效,在国家人社部召开的全国企业失业动态监控工作会议上介绍经验做法。
  确保失业保险基金安全运行
  该中心严格执行基金财会制度和基金管理控制制度,强化基金预决算管理,规范基金收支程序,保证了基金的安全完整和良性运行。
  积极宣传政策营造良好氛围
  进一步宣传失业保险政策,一是积极开展政策宣传,及时在合肥晚报《人社专版》、合肥人社网等局宣传阵地上宣传失业保险政策、办事指南;二是热情答复、及时处理市民来电来信咨询的问题;三是组织失业人员进行职业指导培训,将政策宣传到每位失业登记的失业人员。去年以来解答咨询2165人;答复群众信访317件。

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