安徽皖信人力资源管理有限公司 瑶海区卫计局政府购买服务岗位人员招聘公告

发布日期:2018-3-9     浏览次数:331

安徽皖信人力资源管理有限公司

瑶海区卫计局政府购买服务岗位人员招聘公告

 

因工作需要,经研究同意,现委托安徽皖信人力资源管理有限公司,面向社会公开补录瑶海区卫计局所属基层医疗机构购买服务岗位人员共21。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

 

单位

岗位

岗位招聘人数

岗位资格条件和要求

备注

专业

学历

年龄

其他

瑶海区卫计局所属基层医疗机构

护理

6

护理学

大专及以上

30周岁以下

取得护士职业资格证书,包括2018年应届毕业生

需服从岗位分配

公卫医师

2

公共卫生或预防医学类

大专及以上

35周岁以下

公共卫生或预防医学类专业(本科),包括2018年应届毕业生

需服从岗位分配

财务

4

财会专业

全日制大专及以上

35周岁以下

 

需服从岗位分配

中医师

1

中医学类

全日制大专及以上

35周岁以下

取得执业助理及以上资格,执业范围为中医专业

需服从岗位分配

药剂师

1

医学或中药学

大专及以上

40周岁以下

取得药学士(中医学士)及以上资格

需服从岗位分配

康复技师

1

康复治疗技术或康复治疗学

全日制大专及以上

35周岁以下

取得康复技师证

具有一年以上工作经验

需服从岗位分配

文秘

4

中文及相近专业

全日制大专及以上

35周岁以下

 

需服从岗位分配

信息管理

2

计算机应用类专业

全日制大专及以上

35周岁以下

 

需服从岗位分配

合计

 

21

 

 

 

 

 

 

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,思想觉悟高;

2、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强,热爱本职工作;

3、“年龄条件”中如“30周岁以下”为“198811日及以后出生”,“35周岁以下”为“198311日及以后出生”;

4、作风正派,无犯罪记录和明显不良嗜好。

三、招聘程序和办法

采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)个人报名

1、考生登录政府购买服务岗位网http://pta.www.mygengen.com)报名。统一报名时间为2018 3 109:00—2018 3 16 17:00,逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

2、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格审查

1、考生必须于20183 19 -3月20日 9:00-17:00携带从报名网站打印的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照及其他相关证明材料前往合肥市政务区龙图路666号置地广场C座811室进行资格复审,如资格审查通过则现场领取资格审查合格通知单,并交纳考试费用。

2、缴纳考试费用

根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元/科,面试费80元。根据报考人数确定是否增加笔试环节以及所需缴纳的费用。

   (三)考试

采用结构化面试,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,视为主动放弃。报考人数需大于等于招聘人数岗位方可开考。

面试时间及地点:以面试通知书为准

(四)确定初选人员

根据面试人员的总成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单,在政府购买考试网上公示。

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往公司领取。

(六)公示

体检和政审合格人员,政府购买服务岗位网http://pta.www.mygengen.com)上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)对公示无异议人员,由公司委派到瑶海区卫计局所属基层医疗机构工作,需服从岗位分配。

(二)聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与公司签订劳动合同,公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

(二)招聘人员经费依据岗位职责核定,每人每年不低于5万元(含社会保险和服务费)。

六、其他

(一)由招考单位及用人单位根据报名实际情况确定是否增加笔试环节,相关考试组织情况另发补充公告通知,请各位考生关注网站。如有笔试环节,笔试结束后,根据成绩从高到低,按岗位数1:5的比例,确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用,不计入面试成绩,最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的,则按优先条件规定录用,条件再相同的,按笔试成绩从高到底的顺序录用。

(二)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

(三)咨询电话:

咨询电话:0551-63410912

 

(四)查询网站:

政府购买服务岗位网http://pta.www.mygengen.com)

安徽皖信人力资源管理有限公司官方网http://ahwxhr.com/default.asp)

 

 

 

安徽皖信人力资源管理有限公司

2018 3  9

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